6月27日，由(you)海(hai)(hai)恒創(chuang)(chuang)投公司主(zhu)辦承辦的海(hai)(hai)恒智(zhi)享(xiang)匯第74期——“組(zu)織設計助力(li)企(qi)業(ye)(ye)降本(ben)增(zeng)效(xiao)”活動在合肥創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)園(yuan)成功舉辦，園(yuan)區近(jin)10家(jia)企(qi)業(ye)(ye)的創(chuang)(chuang)始(shi)人、人力(li)資源(yuan)負責(ze)人現(xian)場共探組(zu)織效(xiao)能提升路徑(jing)。

活動(dong)中(zhong)，授課老(lao)師以企業全生命周期為(wei)脈絡，聚焦組織(zhi)設計痛點，結合實(shi)(shi)戰案例，從戰略目標拆解、組織(zhi)架(jia)構搭(da)建、人才管(guan)理(li)體系構建等方面(mian)展(zhan)開(kai)分析。重(zhong)點闡述戰略圖譜與(yu)人才戰略、組織(zhi)設計五步(bu)法，并針(zhen)對人才與(yu)領導力設計作細致講(jiang)解，為(wei)企業構建出高效(xiao)精準的(de)人才管(guan)理(li)實(shi)(shi)踐(jian)路徑。多(duo)家企業就組織(zhi)結構優化、績效(xiao)管(guan)理(li)等話題與(yu)老(lao)師展(zhan)開(kai)交流，思(si)想(xiang)碰撞氛(fen)圍熱烈。

本次(ci)活動(dong)(dong)以“激(ji)活組(zu)織效(xiao)(xiao)能，賦能企業(ye)(ye)發展”為核心(xin)，不僅(jin)為企業(ye)(ye)提供(gong)組(zu)織設計方法論，更通過實踐(jian)經(jing)驗分享(xiang)，助力(li)企業(ye)(ye)在激(ji)烈的(de)市場競爭中以組(zu)織能力(li)升(sheng)級驅動(dong)(dong)運(yun)營效(xiao)(xiao)率躍升(sheng)，強化(hua)核心(xin)競爭力(li)，為業(ye)(ye)績增長注入長效(xiao)(xiao)動(dong)(dong)能。（海恒(heng)創投公司）